Архив за: План за търсене на работа

Освежаване на кариерата продължава 14 стъпки (част 2)

В предходната статия „Кратка програма за освежаване на застояла кариера“ (част 1) ви представихме 7 стъпки от общо 14, чрез които да внесете нова енергия във вашата кариера. Сега ви представяме останалите 7 стъпки…

8.  ДНЕВНИК

Искате да развитие вашата кариера. Това е чудесно. Бъдете готови да включите в обичайното си ежедневие много нови активности (четене на професионално литература, развитие на нови умения, включване в семинари). Ще се наложи да инвестирате сериозно количество усилия.

Този период изисква да сте много съсредоточени и мотивирани. За да сте все така фокусирани, ще ви бъде полезно да си съставите дневник. Ще отбелязвате всички действия, които предприемате, за да промените кариерата си. Ще отбелязвате какви промени настъпват след вложените действия.

» Прочети повече..

Кратка програма за освежаване на застояла кариера (част 1)

Много хора не харесват това, което работят, защото ги подтиска, не ги провокира да се чувстват удовлетворени и щастливи.  Обикновено това състояние тлее продължително време. Въпреки, че стават раздразнителни, често изпадат в конфликтни ситуации с най-близките си хора, те са склонни да търпят. Единственото активно действие, до което прибягват е да споделят пред много близки приятели как се чувстват.

Те самите смятат, че са опитали всички възможни опции – от опит за израстване на сегашното си работно място до тотална промяна на професията и работата.

След кратък разговор с тях става ясно, че много често са отделили много време да  мислят как да направят промяна и да елиминират усещането за застой. Но същевременно са намерили над 101 оправдания, страхове, бариери и твърди „Не“-та как това не може и няма как да се случи.

Искам да споделя с вас кратка програма от 14 стъпки, с която отново да вдъхновите или поне да освежите  вашата кариера.

» Прочети повече..

Мотивационни обучения на безработни лица по проект към Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”

Екипът на Selfinvest беше избран да се включи в реализирането на проект “Осъществяване на професионално и мотивационно обучение на безработни лица за интегрирането им на пазара на труда”. Проектът се осъществява от Професионална гимназия по електроника и химични технологии „Проф. Асен Златаров”- гр. Плевен с финансовата подкрепа на Оперативна програма ”Развитие на човешките ресурси”, съфинансиран от Европейския социален фонд към Европейския съюз.

През месец декември 2013г кариерните консултанти на Selfinvest активно участваха в провеждането на Мотивационни обучения в няколко модула на безработните лица, включени в програмата. Също така подготвиха индивидуални планове за развитие в кариерата на всеки участник.

5 Дневен план за търсене на работа

Имате нужда от НОВА РАБОТА. За вас е много важно да промените ежедневието си максимално скоро. Представяме ви  5 дневен план, който ще организира действията ви, ще ви направи по-уверени и успешни в начинанието „търсене на работа“.

Това е план за търсене на работа, който ще ви помогне да управлявате времето си ефективно и да постигнете максимално високи резултати.

Примерен график за управление на времето като част от цялостната стратегия за търсене на работа.

ДЕН 1

Съставете автобиография или актуализирайте всичко необходимо. Обърнете внимание на профила си в LinkedIn или други професионални социални мрежи.  Съставете списък на всички електронни или печатни източници на информация за свободни работни места и ги проверявайте всеки ден по едно и също време, за да се превърне лесно в навик.

ДЕН 2

Ако дълго време не сте имали постоянна работа и сте си позволявали да спите до късно, то сега ще ви се наложи да настроите алармата в по-ранен час.
» Прочети повече..

Стратегия за търсене на работа

За тези, които сега се изправят за първи път пред предизвикателство да търсят работа или желаят да променят посоката на кариера си.  За тези, които искат да разработят своя лична стратегия за търсене на работа и реализация.

Няколко Стъпки към съставянето на стратегически план за търсене на най-подходящата работа:

Стъпка 1Изяснете какво искате:

Много често хората са по-наясно каква напитка искат да консумират в модерните кафетерии, но не и каква работа искат да имат. Преди да започнете своето активно търсене си осигурете време, за да си изясните „какво искате да правите?“ в  ежедневието, което да ви осигурява финансови средства, мотивация за развитие и ще ви провокира да учите непрекъснато.

 

Стъпка 2 – Научете повече за УМЕНИЯТА, които притежавате:
» Прочети повече..

План за търсене на работа

Вие търсите работа – това е страхотно начинание, което ви обещава нови предизвикателства и преживявания. Подгответе се!

Добра идея е да си съставите план за търсене, който ще ви помогне да сте много по-организирани в действията си и най-вероятно ще съкратите значително срока до започването на нова работа.
Започнете с избора на професия или позиция. Колкото сте по-конкретни за целта, която желаете да постигнете, то толкова по-успешни ще бъдете.

Започнете с ИЗБОР на работна позиция: Потърсете информация от сайтове за търсене и предлагане на работа. Посетете интернет страници на национални или регионални фирми и научете дали търсят нови служители. Изберете позиция, която е интересна за вас и бихте искали да работите в бъдеще.
Отделете време, за да се ОПОЗНАЕТЕ и да определите уменията, талантите и ценностите, които имате. Изберете тези от тях, които са подходящи за работата, която желаете. Използвайте ги по най-добрия начин.
» Прочети повече..

4 Типа търсачи на работа

Много хора имат нужда от работа, други желаят да променят настоящата си, а трета група  не спират да си представят своята „Работа мечта“. Независимо каква е била причината различни хора да мислят за нова или различна работа, общото помежду им е, че много по-рядко предприемат реални и последователни действия,  за да реализират желаното. Запознайте се с няколко типа търсачи на работа.

„Страхотната работа“ не идва сама да потропа на входната врата, нито се обажда по телефона.

Независимо от причината търсещите работа се делят на четири типа:

- Пасивни търсачи – Това са хора, които предпочитат да изчакат, да оставят нещата на естествения ход на събитията, често разчитат на късмет и добро стечение на обстоятелствата.

» Прочети повече..