Жена – предприемач, майка и впечатляващ мениджър

Историята на Руслана Петрова – дама със силна интуиция и много фокус в бизнеса

 

Благодарение на сина си се докоснах до приятното преживяване, наречено ПЪЗЕЛ. Това е фризьорски салон, но няма нищо общо със стандартните представи за този вид места. Това е специален детски салон. Още при първото посещение в главата ми изкачаха няколко въпроса “Как са го измислили? “Каква ли е собственичката на този бизнес?”

 Бях убедена, че подобна идея, принадлежи на жена.

Освен като потребител на различни продукти и услуги, често ги гледам и от бизнес гледна точка. Впечатли ме начинът, по който извършват услугата: вниманието, което отделят на детето, търпението, с което подхождат и най-вече подарената ми емоция – сертификат за “Първо подстригване без сълзи” и запазен кичур от бебешката коса на сина ми.

Интуитивно усещах, че зад бизнес идеята,  фокуса, внимание и емоция стои жена. Исках да я открия и да науча повече за нея.

Запознайте се с Руслана Петрова – майка, съпруга, жена предприемач и мотивиращ мениджър.

Руслана, благодаря ти за доверието!

Коя е Руслана Петрова? С какво се занимаваш?

Съпруга, майка на две деца с малка разлика по между си. Родена съм в Добрич. Със съпруга ми сме ученическа любов от 9 клас. Той е човекът, който стои зад моите идеи, помага ми в бизнеса. Собственик съм на верига детски салони ПЪЗЕЛ.

» Прочетете повече..

4 навика на предприемачи за успешна кариера

Последните 3 дни имах възможност да проведа няколко много вдъхновяващи срещи с български предприемачи. Една част от тях са дами, които развиват собствени бизнеси, управляват екипи и цели отдели. Другите са мъже, които чрез бизнеса си подобряват ежедневието на различни хора. Подейства ми много мотивиращо и същевременно обучително за мен самата.

При разговорите си с тях открих, че всички те имат няколко общи навици. Смятам, че те са универсални и могат да се приложат от всеки един човек, който е амбициран да развива успешно кариерата си. Четирите навика, които ми направиха силно впечатление могат да се приложат независимо дали работите в международна компания, малка българска компания, неправителствена организация или към държавната администрация.

Навик 1 – Фокус

Всички предприемачи, с които се срещнах имат много конкретен фокус. Те не губят време в излишни колебания “дали това е правилната посока?”. Нямат съмнения и концентрират цялата енергия върху работата си. Фокусът им помага да не се разпиляват и губят измежду разнообразни идеи. Те са напълно наясно какво искат да им се случи и какви са техните цели.

» Прочетете повече..

5 начина да разбереш какво искаш да работиш

Ако си на работа, която не харесваш и броиш часовете до края на работното време. Ако се събуждаш с главоболие и липса на енергия да се впуснеш в работния ден. Ако повече мечтаеш за работа, която ще те провокира да използваш пълния си потенциал от качества, умения, знания и ще те мотивира да не спираш да се усъвършенстваш, отколкото реално предприемаш действия. Ако често си мислиш “Не знам какво ми се работи, но знам, че не е това…”.  То статията е точно за теб. 

Често се срещам с клиенти, които се намират в сходна ситуация. Обикновено се обръщат към мен, когато напрежението е достигнало пределни нива. Трудно успяват да “избутат” работния ден и не виждат никакъв смисъл да продължат да работят настоящата си работа. Но когато стигнем до въпроса “Какво ти се работи?”, отговорът е: “Не знам”.

Искаш промяна в кариерата, но нямаш никаква идея какво искаш да работиш. Нека те улесня като споделя с теб 5 начина, чрез които да откриеш каква да е следващата ти работа. Опитай се да действаш комплексно и последователно, за да постигнеш максимален ефект.

» Прочетете повече..

Как майчинството вдъхновява кариерни промени?

Историята на една майка, която открива нова и вълнуваща кариера по време на майчинството си

Жените и тяхната кариера – това е тема, която е интересна за мен още от времената, когато бях прохождащ кариерен консултант, а от скоро и сериозно ме вълнувала в личен план. Работила съм с много дами по време на майчинството им или в неговия край, когато им предстои да се върнат на работните си места. Майчинството е много интересен етап от живота на жените.

Да, това е времето, за което всяка жена мечтае и е периодът, в който тя преоткрива света с нови очи. Период на огромна промяна в ежедневието, но и в разбиранията към живота. Жените променят своите възгледи за правилно и неправилно, и разбира се, своите приоритети. В 90% от случаите, с които съм работила, след майчинство жените искат и търсят промяна на кариерата. Някои решават да сменят компанията или бизнес сектора, но голяма част от тях избират да променят генерално своя кариерен път. В тези моменти е важно жените да се почувстват уверени, че могат да осъществят намерението си и да го превърнат в реален резултат.

Повечето майки, които активно са работили преди бременността познават онова странно, много противоречиво чувство: имаш нужда да си близо до детето, обожаваш това време и се наслаждаваш на възможността да изживееш пълноценно всеки момент, но… Някъде към 7-8 месец рутината, еднообразните задачи, ограничените контакти и до голяма степен невъзможността да видиш конкретен резултат в ежедневието ти започва ужасно много да тежи, дори на моменти да те потиска. В този странен момент с противоречиви чувства и емоции повечето дами започват да губят част от самочувствието си, от увереността си от работното ежедневие, дори този спомен, че са работили започва да избледнява.

» Прочетете повече..

Какво искаш от твоята година?

Нарисувай годишните си приоритети

Краят на годината правим равносметки. Оценяваме как сме се справили през изминалата година. Януари е месецът на новите цели, новите желания и мечти. Преди да си поставим конкретни цели, преди да набележим резултатите, които искаме и сроковете, за които ще ги изпълним – е време да изясним нашите приоритети. Онези важни за нас неща, на които много държим. Това е моментът, в който да си изясним нашата визия за годината.

От 5 години насам много обичам да си правя КАРТА НА ПРИОРИТЕТИТЕ. Това е много лесна техника, която ще ви помогне да си изясните приоритетите.

Какво е необходимо?

» Прочетете повече..

Европейски проект за намаляване броя на ранното отпадналите от училище

Наръчник за учители от професионални училища ще подпомага ученици да развият умения за управление на кариерата

През ноември 2016г. стартира нов европейски проект Carma, който има за цел да редуцира  ранното отпадане на ученици от професионални гимназии. Водеща организация е Раабе Клет, която се занимава с консултантска и издателска дейност в сферата на образованието. В проекта участват още 4 партньора от Унгария, Финландия и България : Технически университет от Будапеща, професионална гимназия  Manfred Weiss  (Будапеща), професионална гимназия от Раахе (Финландия). Българският партньор е център за информиране и професионално ориентиране Selfinvest.

Консорциумът има за цел да обедини ноу-хау и усилия за съставянето и прилагането на специализиран Наръчник за учители, които да подпомагат ученици от професионални гимназии да развият умения за управление на кариерата.

Една от дейностите по проекта включва провеждането на 5-дневен тренинг в гр. София, по време на който 10 учители от партниращите организации ще вземат участие. След приключване на обучението ще се проведат пилотни сесии за кариерно ориентиране на 100 ученика в Унгария и Финландия. Резултатите от приложението на Наръчника ще бъдат представени на две събития – уъркшоп в София и международна конференция в Будапеща

Друга важна цел е да конкретизира препоръки към взимащите политически решения на национално и европейско равнище на база на резултатите от 18-месечния проект.

Причините за ранното отпадане от училище са разнообразни. Правилното им идентифициране и разбиране са надеждна основа за справянето с проблема. Една от целите на Европейския съюз е намаляване на броя на отпадналите от училище  под 10% до 2020г.
» Прочетете повече..

Представяне на аудио книга “Забравените истории на България. 7 урока за лидерство”

На 13.07.2016г. в клуб Студио 5 се проведе официалното представяне на третата аудио книга на Ивайло Кунев – “Забравените истории на България. 7 урока за лидерство”.

Събитието бе много специално за мен, тъй като от близо 6 години съм неформален продуцент на всички заглавия на автора. Това е занимание, което започна много на шега, постепенно  се задълбочи до хоби, а днес го възприемам за все по-професионално и отговорно задължение. За първи път организирахме официално представяне на аудио книга.
» Прочетете повече..

3 стъпки, които улесняват промяната в кариерата

В работата си срещам много хора, които искат да променят посоката на своята кариера, но желанието им не успява да удържи на силния натиск на ограничаващите мисли. Промяната е застрашена от въздействието на различни бариери. Подготвих за вас статия с 3 стъпки, които да ви помогнат да довършите до край начинанието си. Промяната на кариерата не е лесна, но е предпоставка да изпитате удовлетворение от работата си.

1. Промяната е процес от няколко етапа. Опознайте ги.

В живота често някои промени настъпват без да сме преминали през предварителна подготовка. Други можем сами да ги провокираме, за да постигаме целите, които искаме. Понякога се налага да правим опит след опит, за да стигнем до върха, който искаме да покорим. Някой амбициозен студент се налага да кандидатства 2 или 3 последователни години, за да започне образованието си по избраната специалност. Друг амбициозен търсач на кариера се налага по няколко пъти да кандидатства за желаната позиция и т.н. Понякога се случва да искаме промяна, но тя да не се случва, така както си я представяме. Със сигурност има обстоятелства, върху които нямаме контрол или не можем да влияем. Но със сигурност трябва да изберем посока на нашето пътешествие към мечтаната кариера.

» Прочетете повече..

Графичен дизайнер – Визуален комуникатор

Една от професиите, които силно ме впечатлява и често в работата си се докосвам до нея. Срещнах се с професионалист, който от 12-13 години активно работи като графичен дизайнер. По време на разговора си с него добих допълнителна представа за самата професия. В следващите редове искам да споделя с вас наученото за специфичните особености на професията.
Самата аз с малко думи бих описала професията „графичен дизайнер“ като „приложно изкуство“.

Условия на работа:

Основно съществуват две възможности за работа при графичните дизайнери. Едната е да част от рекламна агенция, втората – да са самонаети или т.нар.“фрийлансери“. Когато работят за рекламна агенция най-често имат регламентирано работно време. Докато при втората възможност, нямат фиксирано работно време и продължителността на работния ден се определя от тях самите, според  конкретния проект и крайният срок за изпълнение.

Средства, чрез които се работи:  

Компютърът е основно средство за работа на графичните дизайнери. В практиката се случва да се работи на ръка, но всичко задължително се дигитализира. Често професионалистите по графичен дизайн работят активно и с фотоапарат.

» Прочетете повече..

3-те най-популярни бариери, които спират промяната на кариерата

Промяната на  кариерния път често е провокирана от различни житейски кризи. Независимо дали е желана или изненадваща промяната на кариерата е дълъг  процес, който често е съпроводен от разнообразни трудности.  В практиката си на кариерен консултант най-често забелязвам, че съществуват трите най-популярни бариери, които възпрепятстват  промяната да се случи.

Намирате се в определена житейска ситуация или преживявате лична криза. Моментът за промяна на кариерата е настъпил. Независимо дали вие самите искате да провокирате нови преживявания в кариерен план или се налага да осъществите промяна наложително, то се пригответе за сериозна битка със себе си. Процесът на промяна преминава през няколко етапа, които често ви изправят пред нуждата да елиминирате  няколко особено силни вътрешни бариери.

» Прочетете повече..