Архив на ключова дума: обратна връзка

Обратната връзка – ускорител на кариерно развитие

5 факта, които доказват позитивния й ефект върху кариерата ни

Преди няколко дни ми се случи нещо неочаквано, но изключително приятно. На обществено място млада дама ме заговори. Попита ме: “Вие Таня Терзийска ли се казвате?” Честно казано бях притеснена, помислих си, че се познаваме, но не мога да си спомня нито името на дамата, нито къде сме се виждали. Почувствах се неловко, но тя веднага поясни, че до сега не сме се виждали. Оказа се, че следи моя Блог и видео съдържанието, което споделям.

Тази реакция ме изненада много приятно. Досега не ми се беше случвало нещо подобно. Разказа ми, че “много харесва това, което споделям” и най-искрено ми благодари. В този момент се почувствах особено, беше толкова специален момент, изпълнен с вдъхновение. Исках да запазя завинаги тези няколко минути в съзнанието си.

Дадох си сметка, че получих по страхотен начин обратна връзка от човек, който се вълнува от статиите и видео съдържанието за кариерно развитие. Често говоря и пиша за това колко е важно да търсим и даваме обратна връзка на хората, с които живеем, работим заедно, нашите клиенти, партньори, дори на мениджъра ни.

Вярвам, че обратната връзка е ускорител на кариерното развитие. Вижте 5-те доказателства, че влияе благоприятно върху кариерата ни.

1. Сверяваме часовника

Когато търсим и приемаме обратна връзка от хората, които са част от работното ни ежедневие (колеги, мениджъри, клиенти, партньори) ние разбираме дали поведението ни отговаря на техните очаквания. Ситуацията е следната: Шефът ни поставя нова задача, започваме да действаме според разбиранията си, личния стил на работа, цели… Ако в края на извършената работа не получим обратна връзка как сме се справили, постигнат ли е очакваният резултат, то няма как да разберем дали сме се справили според очакванията.


» Прочети повече..

Жена – предприемач, майка и впечатляващ мениджър

Историята на Руслана Петрова – дама със силна интуиция и много фокус в бизнеса

 

Благодарение на сина си се докоснах до приятното преживяване, наречено ПЪЗЕЛ. Това е фризьорски салон, но няма нищо общо със стандартните представи за този вид места. Това е специален детски салон. Още при първото посещение в главата ми изкачаха няколко въпроса “Как са го измислили? “Каква ли е собственичката на този бизнес?”

 Бях убедена, че подобна идея, принадлежи на жена.

Освен като потребител на различни продукти и услуги, често ги гледам и от бизнес гледна точка. Впечатли ме начинът, по който извършват услугата: вниманието, което отделят на детето, търпението, с което подхождат и най-вече подарената ми емоция – сертификат за “Първо подстригване без сълзи” и запазен кичур от бебешката коса на сина ми.

Интуитивно усещах, че зад бизнес идеята,  фокуса, внимание и емоция стои жена. Исках да я открия и да науча повече за нея.

Запознайте се с Руслана Петрова – майка, съпруга, жена предприемач и мотивиращ мениджър.

Руслана, благодаря ти за доверието!

Коя е Руслана Петрова? С какво се занимаваш?

Съпруга, майка на две деца с малка разлика по между си. Родена съм в Добрич. Със съпруга ми сме ученическа любов от 9 клас. Той е човекът, който стои зад моите идеи, помага ми в бизнеса. Собственик съм на верига детски салони ПЪЗЕЛ.

» Прочети повече..

4 навика на предприемачи за успешна кариера

Последните 3 дни имах възможност да проведа няколко много вдъхновяващи срещи с български предприемачи. Една част от тях са дами, които развиват собствени бизнеси, управляват екипи и цели отдели. Другите са мъже, които чрез бизнеса си подобряват ежедневието на различни хора. Подейства ми много мотивиращо и същевременно обучително за мен самата.

При разговорите си с тях открих, че всички те имат няколко общи навици. Смятам, че те са универсални и могат да се приложат от всеки един човек, който е амбициран да развива успешно кариерата си. Четирите навика, които ми направиха силно впечатление могат да се приложат независимо дали работите в международна компания, малка българска компания, неправителствена организация или към държавната администрация.

Навик 1 – Фокус

Всички предприемачи, с които се срещнах имат много конкретен фокус. Те не губят време в излишни колебания “дали това е правилната посока?”. Нямат съмнения и концентрират цялата енергия върху работата си. Фокусът им помага да не се разпиляват и губят измежду разнообразни идеи. Те са напълно наясно какво искат да им се случи и какви са техните цели.

» Прочети повече..