Архив на ключова дума: промяна на кариерата

5 начина да разбереш какво искаш да работиш

Ако си на работа, която не харесваш и броиш часовете до края на работното време. Ако се събуждаш с главоболие и липса на енергия да се впуснеш в работния ден. Ако повече мечтаеш за работа, която ще те провокира да използваш пълния си потенциал от качества, умения, знания и ще те мотивира да не спираш да се усъвършенстваш, отколкото реално предприемаш действия. Ако често си мислиш “Не знам какво ми се работи, но знам, че не е това…”.  То статията е точно за теб. 

Често се срещам с клиенти, които се намират в сходна ситуация. Обикновено се обръщат към мен, когато напрежението е достигнало пределни нива. Трудно успяват да “избутат” работния ден и не виждат никакъв смисъл да продължат да работят настоящата си работа. Но когато стигнем до въпроса “Какво ти се работи?”, отговорът е: “Не знам”.

Искаш промяна в кариерата, но нямаш никаква идея какво искаш да работиш. Нека те улесня като споделя с теб 5 начина, чрез които да откриеш каква да е следващата ти работа. Опитай се да действаш комплексно и последователно, за да постигнеш максимален ефект.

» Прочети повече..

3-те най-популярни бариери, които спират промяната на кариерата

Промяната на  кариерния път често е провокирана от различни житейски кризи. Независимо дали е желана или изненадваща промяната на кариерата е дълъг  процес, който често е съпроводен от разнообразни трудности.  В практиката си на кариерен консултант най-често забелязвам, че съществуват трите най-популярни бариери, които възпрепятстват  промяната да се случи.

Намирате се в определена житейска ситуация или преживявате лична криза. Моментът за промяна на кариерата е настъпил. Независимо дали вие самите искате да провокирате нови преживявания в кариерен план или се налага да осъществите промяна наложително, то се пригответе за сериозна битка със себе си. Процесът на промяна преминава през няколко етапа, които често ви изправят пред нуждата да елиминирате  няколко особено силни вътрешни бариери.

» Прочети повече..

Кога мислим за промяна на кариерата?

4 групи житейски обстоятелства и лични кризи, които провокират промяна в кариерата

В работа си често срещам млади хора, които не са доволни от избора си на професия, или от това как се реализира кариерата им. Обикновено, когато потърсят кариерна консултация, те са силно фрустрирани от разнообразни обстоятелства, които им пречат да продължат кариерния си път в избраната по-рано посока. Разбират, че е започнала необратима промяна или неизбежността, че те самите трябва да предприемат нещо ново в кариерата си.

Промените в кариерата може да са напълно нежелани, неочаквани, дори шокиращи. Същевременно могат да бъдат и напълно осъзнати и желани. Най-разпространените поводи, които водят до целенасочена промяна на кариерата са  продиктувани от няколко кризи:

  • най-често хората се чувстват претрупани от работни задачи;
  • не се чувстват удовлетворени от заплащането, което получават;
  • не са получили желаното повишение;
  • конфликт със свои колега или мениджър.

Независимо какъв е конкретният стимул, който ги е провокирал да чувстват, че „чашата на търпението им преляла“, общото е, че желанието за промяна най-често е задвижено от негативна емоция, гняв или възмущение.

» Прочети повече..